خاص -الإمارات نيوز
من منا لا يسعى لأن يكون الموظف المثالي، ومن منا لا يتمنى أن يكون لديه موظفا مثاليا في فريقه ليحقق له الكثير من النجاحات، وفي هذا المقال سنتحدث عن الصفات التي إذا وجدتها في نفسك، فاعلم أنك الموظف المثالي، أو حاول أن تتصف بها حتى تصبح الموظف المثالي في شركتك.
الثقة بالنفس
رغم أن الثقة بالنفس والغرور بينهما شعرةـ إلا أنهما صفتان متناقضان تماما على عكس ما يظنه البعض، فالغرور يجعلك لا ترى سوى نفسك ومميزات، بينما الثقة بالنفس تجعلك تشعر بالراحة في التعامل مع زملائك في العمل، كما تجعلك تتفاعل بشكل جيد معهم لتحقيق النجاح المطلوب منكم.
تحمل المسئولية
الموظف المثالي هو من يقوم مديره بإسناد مهمة له، وهو يعلم جيدا أنه سيسلمها له على أفضل وجه وفي الموعد المطلوب، وهذه تسمى تحمل المسئولية، أي أنك لا تخيب ظن أحد فيك.
الابتكار
هناك الملايين حول العالم في هذه اللحظة ممن يقومون بعملهم بشكل جيد، ولكن كم منهم يبدع ويبتكر في عمله، وهو ما يميز شخص بعينه ليصبح الموظف المثالي، والابتكار ليس فقط في عمل أفكار جديدة، ولكن حل الأزمات والمشاكل التي تواجهك في العمل بشكل مختلف هو ابتكار في حد ذاته.
الرؤية
الموظف العادي يعمل لمجرد العمل، ولكن الموظف المثالي لديه رؤية لنفسه ولعمله، هو يخطط ما يريد الوصول له، وهذا التخطيط يؤثر على عمله لأن العمل جزء من حياته التي يضع لها رؤية واضحة وخطة واضحة لتحقيق هذه الرؤية.
كما أن وجود صفة تحديد رؤية وأهداف في الشخص تجعل بإمكانه الوصول إلى الكثير من النجاحات في عمله بنفس الطريقة.
التنظيم
على الرغم من أن الإبداع لا يتفق مع التنظيم، ولكننا نتحدث عن الموظف المثالي، لذلك من الطبيعي أن تجده مبتكر ومنظم في آن واحد، أو على الأقل يحاول أن ينظم مهامه حسب الأولوية حتى لا يفقد مجهودا كبيرا على أعمال غير مهمة، لذلك هو بقوم بترتيب أولوياته حتى لا يتعامل مع مهامه بعشوائية تُجهده دون إنهاء عمله.