متابعة بتول ضوا
هناك بعض الاستفسارات التي من غير المناسب طرحها أثناء مقابلة العمل. حيث أنه من الضروري تجنب هذا النوع من الأسئلة من أجل الحفاظ على جو احترافي ومحترم. وتشمل هذه الأسئلة ما يلي:
• أسئلة تتعلق بالراتب أو المزايا: من الأفضل عدم طرح أسئلة حول الراتب أو المزايا في مقابلة العمل الأولى. يمكنك طرح هذه الأسئلة بعد أن يتم تقديم لك عرض العمل.
• أسئلة شخصية أو حساسة: من الأفضل تجنب طرح الأسئلة الشخصية أو الحساسة، مثل أسئلة عن العمر أو العرق أو الدين أو الحالة الاجتماعية.
• أسئلة تتعلق بظروف العمل: من الأفضل عدم طرح أسئلة حول ظروف العمل، مثل ساعات العمل أو العطلات أو الإجازات.
• أسئلة تتعلق بمستقبل الشركة: من الأفضل عدم طرح أسئلة حول مستقبل الشركة، مثل خطة الشركة للنمو أو الخسائر المالية.
وفيما يلي بعض الأسئلة المحددة التي يجب تجنبها عند التقدم للعمل:
• ما هو راتب هذه الوظيفة؟
• ما هي المزايا التي تقدمها الشركة؟
• كم عمرك؟
• ما هو دينك؟
• ما هي حالتك الاجتماعية؟
• ما هي ساعات العمل؟
• كم عدد الإجازات التي تحصل عليها؟
• ما هي خطط الشركة للنمو؟
