متابعة- بتول ضوا
من الأسئلة المهمة التي يجب إجراؤها عند تقييم حياتك المهنية وكيفية تعزيزها للمستقبل: ما هي نقاط الضغف في مكان العمل وكيف تؤثر على الحياة المهنية؟
حيث يمكن أن يؤدي تحديد نقاط ضعفك في مكان العمل إلى تحسين أداء وظيفتك بشكل كبير والمساعدة في النهوض بالحياة المهنية نحو تحقيق الأهداف والطموحات
وتالياً نستكشف أشهر نقاط الضعف المعروفة في مكان العمل.
• مقاومة التغيير: فقد يواجه الكثير من الموظفين صعوبة كبيرة في التكيف مع الأساليب الجديدة في مكان العمل. ومع ذلك، من خلال التواصل الزملاء من الممكن مناقشة الأفكار حول كيفية التكيف مع التغيير الجديد بمرونة أكبر
• غياب الثقة بالنفس: قد يؤدي انتقاد العمل أو الامتناع عن التحدث أثناء الاجتماعات إلى عدم كسب إعجاب زملاء العمل والرؤساء، لذا من المهم التغلب على هذه العقبة وتنمية الثقة في النفس لتحقيق النجاح في مكان العمل
• توخي الحذر من المخاطر الكبيرة: تلك الخطوة قد تكون مفيدة لتجنب ارتكاب الأخطاء التي تؤثر على بيئة العمل. لكن على جانب آخر قد يعزز الوقوع في الخطأ من القدرة على النمو والازدهار
• فشل بعض الموظفين في تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق، أو حتى أخذ الوقت الكافي للنظر في جدوى أهدافهم.
• نفاد الصبر وانعدام الانفتاح على الأفكار الجديدة له تأثير على معنويات الفريق والإنتاجية الإجمالية ، مما يحد في النهاية من فرص النمو والتطوير المهني.
