يعاني بعض الأشخاص من تواجد زميل في بيئة العمل، مما يجعل عملهم غير مريح ويقلل من طاقتهم الإنتاجية، ويجعل ذهابهم إلى العمل كابوساً.
ولكن لكل شخصية طريقة تعامل معينة يمكن اتباعها، صحيح أنها لن تغير من طبيعة الشخص، لكن من الممكن أن تبعد الأذى النفسي عنك.. فكيف تتعامل مع زميل عملك الخبيث..
– تحدث معه بحزم: عند تعدي الشخص نفسه مرة أخرى يجب التحدث معه بطريقة حازمة وبأدب حول سلوكه السيء وأنك لا يمكن أن تتقبله بحال من الأحوال، مع تجنب التعامل بعدوانية.
– تجاهله: يجب على الشخص محاولة تجنب المشكلات والبقاء بعيداً عنها ما أمكن بالإضافة لإمكانية التركيز على أشياء أخرى لتخفيف الانزعاج الحاصل بسببها.
– تجنب الصراع: اهدأ وتصرف بتهذيب، لأن ذلك سيدفع هذا الشخص في النهاية للشعور بالإحباط أو الملل من الدخول في معارك خاسرة.
– اذهب إلى دائرة الموارد البشرية: يمكن للشخص عندما يشعر بأن شخصاً ما يزعجه ويقوده إلى الجنون، أن يذهب إلى دائرة الموارد البشرية بهدف تقديم شكوى إدارية وذلك مع الحرص على عدم القيام بأية هجمات شخصية اتجاهه ومن ثم يتوجب عليه ذكر السلوكيات التي تزعجه من قبل هذا الشخص بهدوء، والسؤال حول ما يمكن القيام به حيال ذلك.
