متابعة – مظفر إسماعيل
وكشفت وزارة الموارد البشرية السعودية، عن دراسة جدية لخفض معدل ساعات العمل للقطاع الخاص في المملكة مقارنة بنظيره العام. وفق استراتيجية سوق العمل المقرة في يناير الماضي.
وقالت وسائل إعلام محلية إن الدراسة طورت بناء على دراسات تمهيدية مستفيضة ومسوح بحثية وميدانية. اتبعت منهجية مبنية على استخلاص اصطلاحات وسياسات قائمة على الأدلة لرفع كفاءة السوق.
وذكرت صحيفة “عكاظ” أن تطوير الاستراتيجية تم بمنهجية تشاركية، ركزت على إحداث إصلاحات جذرية في سوق العمل في قطاعيه العام والخاص. تضمنت حزما من المبادرات ارتكز نطاقها على زيادة معدل المشاركة الاقتصادية، ورفع المهارات والإنتاجية، وتحسين كفاءة السوق. فضلاً عن انسجامها مع برنامج تحقيق الرؤية ومستهدفات رؤية 2030.
وبينت الوزارة أن رؤية الاستراتيجية تنص على أن يكون سوق العمل جاذبا للمواهب والقدرات المحلية والعالمية. ويوفر للمواطنين فرص عمل منتجة وحياة كريمة، ويعزز الانتقال لاقتصاد متنوع ومزدهر يتجاوز كل تحديات الحاضر والمستقبل.
