بحثت غرفة عجمان مع غرفة تجارة رأس الخيمة سبل تعزيز التعاون المشترك، وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجالات الموارد البشرية والمالية، وأحدث الخدمات الاستباقية الداعمة لتحسين بيئة العمل وتعزيز سعادة الموظفين والمتعاملين.
حضر اللقاء في مركز ثرا لريادة الأعمال مريم الشحي مدير إدارة الموارد المالية، وكلثم المزروعي رئيس قسم الخدمات الإدارية، وريم الحمراني رئيس قسم الموارد البشرية والتطوير في غرفة عجمان، وترأس وفد غرفة رأس الخيمة مريم أحمد العلي مدير إدارة الموارد البشرية بالإنابة.
شهد اللقاء عرضاً حول خطة عمل غرفة عجمان السنوية وبرامجها المعنية بمجال الموارد البشرية والمالية، الهادفة إلى تمكين واستثمار رأس المال البشري واستدامته، ورفع كفاءته وتعزيز بيئة عمل محفزة وإيجابية، وضمان الاستغلال الأمثل للموارد.
كما تناول العرض الخطط التدريبية الخاصة بتأهيل الكوادر والكفاءات البشرية، والمبادرات الهادفة إلى تحسين بيئة العمل، واعتماد أنظمة تقنية متطورة تسهل سير العمل، بما يسهم في تحقيق سعادة الموظفين وتحفيزهم على الإبداع والابتكار.
وأوصى الحضور بضرورة تبادل الخبرات والاستفادة من ورش العمل والبرامج التدريبية الدورية للغرفتين، عبر تفعيل قنوات التواصل المشتركة
