متابعة- بتول ضوا

تعتبر المشاكل والخلافات بين الزملاء من أبرز التحديات التي يواجهها موظفو الشركات والمؤسسات والتي يمكن أن تؤثر سلباً على الجو العام داخل الفريق وتتسبب في تأخير إنجاز المهام الموكلة إليهم.

ولتجنب المشاكل والخلافات مع الزملاء هناك بعض النصائح والتعليمات التي يمكنك اتباعها من أبرزها:

1- الالتزام بالمواعيد والتعهدات: يجب الالتزام بالمواعيد والتعهدات المتفق عليهما، ويجب تعيين مواعيد جديدة بشكل منفصل إذا تعذر الوفاء بالمواعيد السابقة.

2- الاحترام والتقدير: يجب احترام الزملاء وتقديرهم وعدم الإساءة إليهم بأي شكل من الأشكال.

3- البحث عن حلول وسيطة: يجب البحث عن حلول وسيطة عند ظهور الخلافات أو الخلافات وتجنب الخلافات الشخصية.

4- التواصل الفعال: يستحسن التواصل الفعال مع الزملاء، وشرح الأمور بوضوح وبشكل مباشر، والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم.

5- تقبل الاختلافات: يجب قبول الاختلافات بين الناس وليس فقط آرائنا.

6- تجنب الإحباطات والتوترات: يجب تجنب الإحباطات والتوترات بسبب المشاكل المهنية والتركيز على الأعمال والمهام الموكلة إليك.

7- تقدير المسؤولية: يجب تقدير المسؤوليات والأدوار المختلفة لكل فرد في الفريق والعمل بروح من التعاون والانسجام.

8- لا تسيء إلى أحد: يجب ألا تسيء إلى أحد بكلامك أو أفعالك وتحافظ على الأخلاق والقيم الإيجابية.

9- تجنب الإشاعات والأحاديث السلبية: يجب تجنب الإشاعات والأحاديث السلبية التي قد تؤثر على بيئة العمل وتجعلها مكاناً بغيضاً.