متابعة – لجين اسماعيل :
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم الخميس، الموافق الـ15 من ديسمبر 2022. عن ضوابط الإعلان عن وظائف بغرض التوطين في القطاع الخاص.
وأوضحت الوزارة أنه يُحظر على المنشآت عند الإعلان بأي وسيلة كانت -بما فيها منصة “نافس”- عن وظائف بغرض التوطين عرض أي إعلانات عن وظائف مضللة. ولا تمثل فرصة عمل متاحة وحقيقية، أو في مستويات مهنية غير مهارية.
كما يحظر الإشارة إلى سياسات التوطين الحكومية أو منافعها عند الإعلان عن الوظائف دون الحصول على إذن مسبق من الوزارة. إضافة إلى حظر تضمين مزايا الدعم والحوافز الحكومية المتعلقة بالمواطنين في القطاع الخاص ضمن الإعلان عن الوظائف.
