متابعة- بتول ضوا

إلى جانب المؤهلات العلمية والمهارات والخبرات. لا بد أن يتبع الفرد مجموعة من السلوكيات ليصبح الفرد فاعلاً ومؤثراً في مجال عمله.

تشتمل السلوكيّات الإيجابيّة، التي يجدر بكلّ موظّف التحلّي بها، على:

– الاستماع الجيّد للآخرين يُساعد الموظّف في فهم الأفكار، التي يرغب الآخرون في إيصالها، ما يُساهم في خلق الحلول لأي مشكلة.

– طرح حلول جديدة أفضل للعمل، كما يُقدّم التوصيات ويطرح الأسلة، وهو مستعدّ على الدوام لمُساعدة زملاء العمل.

– التحلّي بالود والانفتاح على الآخرين والتفاؤل حتّى في لحظات التوتّر.

– سرعة التعلّم والإلمام بمستجدّات سوق العمل وإدراك آليات تطبيق تلك التغييرات في الوظيفة، سلوك قيّم.

– التحلي بصفة التنظيم سواء في ترتيب المكتب، والمهام حتّى إنجازها بشكل فعّال وإدارة الوقت.

– القدرة على إيصال الأفكار بسهولة للآخرين، من دون إطالة.