متابعة _ لمى نصر:
يعاني الكثير من الموظفين من موضوع العمل في بيئة سامة ومزعجة ومتعبة نفسياً، حتى يصبح الذهاب إلى العمل كابوساً يخشونه.
قد تشعر أحياناً في عملك بأنك لست مرتاحاً، ولكن كيف تتأكد بأن بيئة عملك هي السبب؟
– التعرض للتنمّر من قبل الزملاء أو من قبل المدراء.
– التعرّض للانتقاد الدائم والمستمرّ من قبل المسؤول في العمل، من دون التنويه على إنجازات الموظف وإنتاجيّته الجيّدة.
– تداخل شؤون العمل مع الحياة الشخصيّة.
– التعامل مع مدير متسلّط وحاد الطبع، لا يحترم الموظف ويهينه مع أو بدون مبرّر.
– انعدام الأمن الوظيفي بسبب عدم الاستقرار أو التعرض للتهديد بالصرف من الوظيفة بشكل مستمر أو الخوف من إفلاس الشركة.
– التمييز بين الموظفين، وتحديداً تفضيل الموظّف غير الكفوء على حساب الموظف الكفوء بسبب “الواسطة” أو المحسوبيّة.
