رئيس التحرير
حسام حسين لبش

رئيس التحرير: حسام حسين لبش

مدير التحرير: علي عجمي

ذات صلة

متفرقات

الدوري المغربي… ترتيب الهدافين بعد الجولة (24)

خاص- الإمارات نيوز يتصدر محمد رايحي، لاعب فريق الودداد، ترتيب...

الدوري التركي… ترتيب الهدافين بعد الجولة (27)

خاص- الإمارات نيوز يزداد المشهد إثارة في السباق نحو لقب...

الدوري التركي (27)… نتائج وترتيب

خاص- الإمارات نيوز اختتم أمس، الإثنين، مباريات المرحلة السابعة والعشرين...

الدوري الإسباني: التعادل يحسم مواجهة إسبانيول وجيرونا

تعادل إسبانيول وجيرونا بهدف لمثله في ختام منافسات المرحلة...

الدوري المغربي (24)… نتائج وترتيب

خاص- الإمارات نيوز اختتمت فجر اليوم، الثلاثاء، مباريات الجولة الرابعة...

لتكسب محبة مديرك في العمل.. إليك 4 خطوات أساسية عليك القيام بها

متابعة – علي معلا:

يسعى الكثير من الأشخاص إلى كسب ود مديرهم وثقته، وذلك لأسباب عديدة، ربما حتى يُحافظون على عملهم، أو لكيلا يُقلل من شأنهم أو يتعالى عليهم، أو لكي يمد لهم يد العون.

وهنالك بعض الأمور التي تُعزز العلاقة بين المدير وموظفيه، ومنها ما يأتي:

1. الاجتهاد في العمل.

حيث إن اجتهاد الموظف في عمله دليل على احترامه لمديره، ورغبته في كسب ودّه، ويكون الاجتهاد باحترام الوقت، وإنجاز العمل بابتسامة وتفاءل، وعدم التذمر من المهام، وأداء الوظيفة بصدق وأمانة والتزام، واستشعار رقابة المدير أثناء وجوده، وفي غيابه، والرغبة في نمو العمل وزيادة فاعليته وبناءه، والوصول لمستوى أرقى وكفاءة أعلى بمساندة مديره وزملاءه.

2. التواصل الجيد.

يظهر التواصل الجيد للموظف كوسيلة تقربه لمديره، وتوطد العلاقة بينهما، وذلك من خلال التواصل الجيد مع المدير والتواصل مع زملاء العمل.

3. الاحترام المتبادل.

يعد الاحترام المتبادل أساس نجاح العلاقات، وسبباً قوياً للمودة والألفة بين المدير وموظفيه، وبين الزملاء في العمل، وهو يعبر عن أخلاق المرء الطيبة، وحسن تربيته، ومن مظاهر هذا الاحترام تجنُب الصراع مع المدير، بالإضافة إلى ضبط النفس والتحدث بأسلوب، والاعتذار من المدير عند الخطأ أو التقصير في العمل.

4. تقديم الاهتمام الخاص للمدير.

يظهر اهتمام الموظف بمديره كدليل واضح على حبه له، ويُمكنه التعبير عن مشاعر الوفاء والمحبة التي تُكسبه محبته أيضاً.

 

شارك الخبر
تابعونا علي مواقع التواصل الاجتماعي