شهد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، في استراحة الصفيا بمنطقة مشيرف، توقيع اتفاقية تفاهم بين دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، ومعهد الإمارات المالي، لتعزيز التعاون في تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية الحكومية في مجالات العلوم المصرفية والمالية والإدارية، وبرامج تطوير القيادات الموجهة لرؤساء الأقسام والقيادات العليا في الجهات الحكومية بالإمارة.
وقَّع الاتفاقية راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، ونورة البلوشي، المدير العام لمعهد الإمارات المالي، بحضور سعادة مصطفى الخلفاوي، الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان، الشريك الاستراتيجي لمعهد الإمارات المالي. وبموجب مذكرة التفاهم يخصص المعهد 100 مقعد لموظفي حكومة عجمان في برامج الخطة التدريبية لعامي 2024 – 2025، والتي تتضمن محاور متنوعة في التمويل والاقتصاد والأعمال والإدارة، صُممت لتلبية احتياجات الموظفين في مختلف القطاعات.
كما يمنح المعهد 5 مقاعد في برنامج القيادات النسائية، الذي يهدف إلى تمكين المرأة في العمل الحكومي وتعزيز مهاراتها القيادية بالتعاون مع مؤسسة وايلي إيدج وكلية كولومبيا للهندسة بالولايات المتحدة الأمريكية، بالإضافة إلى تخصيص 50 مقعداً لموظفي حكومة عجمان بمنصة المعهد التعليمية الإلكترونية بالتعاون مع «Edex Learning».
وأكد راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي حرص الدائرة على تعزيز رأس المال البشري في إطار رؤية عجمان 2030، من خلال استراتيجيات وبرامج تهدف إلى تمكين الموظفين من أداء وظائفهم بكفاءة ورفع مستوى المهارات والكفاءات الحكومية.
من جانبها، قالت نورة البلوشي: تعكس الاتفاقية حرصنا على تعزيز التعاون في مجال تدريب وتأهيل الكوادر الإماراتية في العلوم المصرفية والمالية من خلال برامج القيادات المصممة لرؤساء الأقسام والقيادات العليا في المؤسسة.
