نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين و مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية في مصرف عجمان و ذلك بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة.
ويأتي تنظيم اليوم المفتوح في إطار حرص الدائرة على تنسيق الجهود بين مخلف القطاعات و توفير الأطر المناسبة لدعم ملف التوطين في القطاع الخاص ودعم الكوادر الوطنية و تأهيليها لتولي الوظائف في مختلف القطاعات مستقبلاً وتطوير قدراتهم وتعزيز ادماجهم في سوق العمل.
و في إطار تعزيز و تأهيل الكوادر الوطنية سيخضع المرشحون المقبولين لبرنامج ( إثراء للتوطين في القطاع المالي ) بالتنسيق مع المعهد المالي للدراسات المصرفية والمالية والذي يستهدف تطوير المهارات العلمية والعملية والوظيفية للمواطنين من أصحاب الكفاءات والمهارات وحملة الشهادات وخريجي الجامعات الجدد المقبلين على سوق العمل، و بناء قدرات وطنية متطورة وتأهيل كوادر وطنية شابة قادرة على التنافسية لتمكين القطاع المالي، عبر برامج تدريبية ومسارات مهنية بالتعاون مع مؤسسات أكاديمية مرموقة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
وطرح المصرف مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة الشهادات الجامعية، كما شهد اليوم المفتوح حضوراً من المواطنين و المواطنات، و تم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة.
