متابعة – شادي علوش
قام شاب تايواني، موظف في مصرف ، بتنفيذ خطّة مثيرة لتمديد إجازة زواجه المدفوعة لـ 4 مرات متتالية.

وقرر الشاب، الزواج من زوجته 4 مرات خلال 37 يوماً، ليحصل على إجازة مدفوعة مدتها 32 يوماً حسبما ذكر موقع “أوديتي سنترال”.

وعمد الموظف إلى أن يطلّق زوجته بعد إنتهاء إجازته ليعاود الزواج بها مباشرة.

واستفاد الشاب، من أن قانون العمل في تايوان ينص على أن يحصل الموظفون على إجازة زواج مدفوعة الأجر بشرط ألا تتعدى 8 أيام.

لكن المصرف رفض منح ذلك الموظف الإجازة بعد أن طلق زوجته في المرة الأولى قبل أن يعيدها في اليوم الثاني.

وهنا قرر الزوج الاستمرار في خطته، وقدم الإجازة 3 مرات أخرى.

ولجأ إلى مكتب العمل ليثبت حقّه في تلك الإجازات.

وبعد دراسة القضية إعتبر مكتب العمل أنّ ذلك الموظف لم يخالف القانون، وفرض غرامة قدرها 700 دولار أميركي على ربّ عمله.

بدوره رب العمل ، لم يعجبه الحكم فقرر الاستئناف، وقضى فيما بعد مكتب العمل بأن تصرّف الموظف “غير أخلاقي”.

لكنه لم يخالف القوانين المرعية، وبالتالي استحق تلك الإجازات.