متابعة أسماء غنم
نظراً للظروف الطارئة والاستثنائية وحرصاً من الحكومة على سلامة الموظفين ، واستكمالاً للإجراءات الاحترازية ولضمان استمرارية الأعمال .أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في تعميم صدر بشأن العمل عن بعد، بأنه يجوز للسلطة المختصة بجهات العمل اتخاذ كل أو أي من الإجراءات الواردة في التعميم وفقاً لطبيعة وحاجة العمل.
حيث نص البيان على تطبيق نظام العمل عن بعد للموظفين اعتباراً من يوم الأحد الموافق 14 فبراير 2021، وفقاً للنسبة التي تراها السلطة المختصة، وبما لا يتسبب في تعطل العمل أو تقليل مستوى الأداء العام لجهة العمل. مع استثناء الموظفين الذي تتطلب مهامهم تواجدهم في مقر عملهم، على أن توفر جهة العمل أقصى درجات الأمن والسلامة مع ضرورة التأكيد على عدم تكدس الموظفين في مكان واحد. وأن تكون المسافة بين كل موظف وآخر لا تقل عن مترين.
ومن جهة توزيع العمل بين الموظفين الذين لن يطبق عليهم العمل عن بعد – إذا أمكن ذلك -؛ فسيتم التناوب فيما بينهم بشكل أسبوعي في الحضور لمقر العمل. على ألا تقل نسبة الحضور للموظفين عن 50% لضمان استمرارية العمل.
فيما شدد بأن التعميم على التنبيه على الموظفين بضرورة الإلتزام بإجراءات الأمن والسلامة وأخذ الاحتياطات اللازمة حفاظاً على سلامتهم وسلامة زملائهم أثناء تواجدهم في مقر العمل.
ونوه على تطبيق قرار المجلس التنفيذي رقم (35 ) لسنة 2020م بشأن مخالفات الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كوفيد 19 على الموظفين المخالفين وفقاً لما جاء فيه.
