متابعة – نغم حسن
كلنا نسعى للحصول على وظائف مرموقة، وتبقى الخطوة الأصعب هي اجتياز مقابلة العمل.
فعلى الرغم من مهاراتنا وخبراتنا و مستوانا العلمي المطابق للمواصفات المطلوبة، نصدم أحياناً بسبب رفضنا عند التقدم لشغل وظيفة، فما هو السبب؟!
تعرفوا معنا على أكثر الأخطاء شيوعاً أثناء مقابلات العمل، والتي ينبغي عليك تجنبها للنجاح فيها، حيث يجمع خبراء التنمية البشرية على العديد من الأخطاء الواجب تجنبها أثناء القيام بالمقابلة الشخصية، نرفق لكم بعضاً منها:
1- عدم الالتزام بالمواعيد:
يعطي الالتزام بالمواعيد طابعاً عنك بأنك ملتزم وتحترم الوقت والتنظيم.
2- عدم معرفة معلومات عن الشركة:
أثناء المقابلة الشخصية إذا سئلت عن سبب تقدمك لهذه الوظيفة وكانت إجابتك موحية بعدم معرفتك عن الشركة فالتخمين بعدم جديتك المهنية وسعيك المادي البحت أمر وارد جداً.
3- ذمّ مدير عملك السابق:
مهما كان مديرك السابق شخصاً سيئاً ويعمل على خلق المشاكل، فإياك والحديث عنه بسوء، إذ لا أحد يرغب في توظيف المغتابين.
4- الثقة بالنفس:
ركزوا دائما على إظهار ثقتكم بنفسكم أمام مديرك الجديد، ويكون ذلك عن طريق إبراز ثقافتك في المجال لذي تختصين به، وإبداء استعدادك لتلقي وتعلم كل جديد.
5- تجنبوا هذه الأخطاء الشائعة:
التفكير الماديّ البحت في العمل، عدم النظر في عيني المسؤول عن المقابلة، الكذب بخصوص الخبرات، إمساك الهاتف النقال.
